エイレックス

エイレックスは、企業広報コンサルティングや危機管理広報コンサルティングを手がける企業です。ブランディングやコーポレートコミュニケーションの一環として、パーパスやミッション、バリューを浸透させ、社員の共感やロイヤリティを高めるインナーブランディングにも対応しています。

本記事ではエイレックスの特徴や、インナーブランディングに関連する支援事例などをまとめています。

引用元：エイレックス公式HP
https://www.arex-corp.com/

エイレックスの
インナーブランディングの特徴

調査・分析に基づき
課題を抽出し
戦略施策を立案

企業イメージ評価や報道分析などの調査結果をもとに課題を抽出。課題を解決するための戦略施策を立案し、ESG指標など社会的な価値にも着目しながら目標を設定する点が特徴です。

周年事業や経営戦略発表、CI変更などのタイミングに合わせた中長期的なブランディング戦略の策定にも対応しており、社内外に向けた広報活動施策を実施しています。

浸透施策を通じて
社員の共感と
ロイヤリティを高める

パーパスやミッション、バリューを社員に浸透させ、社員の共感やロイヤリティを高めるインナーブランディングにも対応しています。コーポレートコミュニケーションでは、従業員を含むステークホルダーごとに企業広報の目的や戦略を策定。インターナルコミュニケーションズの計画・実行も支援しています。

危機管理広報と
メディアトレーニングも
一体で支援

ブランディングや企業広報に加え、危機管理広報やメディアトレーニングにも力を入れています。データ改ざん問題や製品自主回収、社員による不祥事など、社内から発生した問題についても、事件や事故、不祥事対応の経験を持つコンサルタントが支援。

緊急事態が発生した際には専門チームを編成し、メディアや顧客、従業員、地域住民などへの対応をサポートしているのが特徴です。本社施設内にはメディアトレーニングセンターを完備し、危機対応トレーニングや模擬謝罪会見などのセミナーも開催しています。

エイレックスの
インナーブランディング
コンサル事例

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