理念・文化の隔たりや、
意識の違いを解消したい
設計して浸透まで伴走 アイディーエイ
- 柔軟なプロセス設計
- ブランドステートメント作成
- 視覚化による浸透と外部発信
岡山に拠点を置くアイディーエイは、CI・ブランディングからパッケージ・Web・経営コンサルまで幅広く対応。社員とともに納得のいく判断基準を作るプロセスを重視し、理念活動に反映する社員の割合を44%から69%まで向上させた実績※もあります。
| 所在地 | 岡山県岡山市北区下中野510-6(岡山本社) 東京都中央区八丁堀3-4-10京橋北見ビル東館3F(東京支社) 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10徳島ビル10F(大阪支社) 福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7博多電気ビル6-D(福岡営業所) |
|---|---|
| 設立 | 1978年5月4日(創業:1976年4月1日) |
| 事業内容 | 【ブランディング】デザインマネジメントを軸にしたブランディング施策(商品・サービスブランディング、Webブランディング、セールスブランディング、インナー・企業ブランディング、事業ブランディング、採用ブランディング) 【インナーデザイン】経営理念やビジョンの整理、事業戦略を策定し、考え方や仕組みをデザイン(経営理念の作成・整理、戦略の見える化、人材育成の仕組みづくりなど) 【アウターデザイン】戦略を実施するためのコミュニケーションツールをデザイン(CI/ブランディング、パッケージデザイン、Webデザイン、グラフィックデザイン、プロモーションなど) 【アクションデザイン】成果につなげるための仕組み・運用をサポートし、活動の促進をデザイン(理念浸透の活動促進、デザイン経営の計画・運用サポート、デザインを活かす人材育成など) 【コンサルティング】実践につながるコンサルティング×デザイン(デザインノウハウ・企画アイデアサポート、デザイナー教育・評価システムの構築、営業支援・サービス開発支援など) |
| 電話番号 | 086-244-1661(岡山本社) 03-3552-0194(東京支社) 06-6251-2727(大阪支社) 092-409-1522(福岡営業所) |
| URL | https://www.ida-web.com/ |
1998年設立のゼロインは、社員参加型ワークショップやプロジェクトを通じて、ブランドを「自分ごと」として浸透させる設計力に強みがあります。ブランドブック・動画制作からイベント当日の運営まで、インナーブランディングを総合的に支援する企業です。
| 所在地 | 東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20F |
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| 設立 | 1998年2月2日 |
| 事業内容 | 組織・従業員のよりよい仕事を生み出す「アクション創出・最大化」 インターナルブランディング事業 総務コンサルティング・アウトソーシング事業 オフィスデザイン事業 |
| 電話番号 | 03-6550-9123 |
| URL | https://cd.zeroin.co.jp/ |
2001年設立のパラドックスは、コーポレート・インナー・採用ブランディングを包括的に支援。人事評価制度との連動や教育プログラム開発まで踏み込む点が特徴です。事業承継や世代交代に伴う組織変革の支援事例もあります。
| 所在地 | 東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル10F(東京オフィス) 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7F(大阪オフィス) 福岡県福岡市中央区大名1-6-8 バルビゾン96番館 4F(福岡オフィス) 愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-1JPタワー名古屋21F(名古屋オフィス) 沖縄県宜野湾市我如古2-12-6 Topothesia(沖縄オフィス) |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 事業内容 | ビジュアル構築 理念浸透・周年企画 事業ビジョンやコンセプト、戦略の構築 商品・サービスの広報戦略・販促計画及び広告制作 採用コンセプトの構築/デザイン(Web領域・映像領域) |
| 電話番号 | 03-5414-5920(東京オフィス) 06-6377-5646(大阪オフィス) 092-724-7670(福岡オフィス) 052-856-3257(名古屋オフィス) 098-943-6260(沖縄オフィス) |
| URL | https://prdx.co.jp/ |
岡山発祥のブランディング会社で、CI・パッケージ・Webから経営コンサルまで幅広く手がける。社員自身が納得できる判断基準づくりを重視したプロセス設計に強みがあり、M&Aや周年など大きな節目を迎える企業からの支持を集めている。
企業広報やレピュテーションマネジメントを軸に、企業価値やブランドへの理解を高めるコミュニケーションを手がける会社。企業イメージや評価の調査、課題の抽出、戦略・施策の立案を行い、企業の目的や価値を社内外へ伝える取り組みにつなげている。
企業やブランドが持つ価値を見つめ直し、コミュニケーション戦略やコンテンツ制作を通じてブランドづくりに取り組む会社。企業の魅力や価値を社内に伝えるコミュニケーションを設計し、ブランドへの理解を促す取り組みを行っている。
UXUIデザインやブランディング、マーケティングなどを手がけるデザイン&マーケティングカンパニー。調査を起点に企業理念やブランド戦略を策定し、社内でブランドの価値を共有するための浸透施策やクリエイティブ制作まで一貫して取り組んでいる。
印刷やデザイン、Webなどを通じたコミュニケーションを手がける会社。自社内の意思統一や社員のモチベーション向上を図り、社内だけでなくビジネスパートナーとの関係も含めて、ブランドの一貫性を高める取り組みを行っている。
経営理念やパーパス、ブランドコンセプトの策定から社内浸透まで、企業のブランディングを手がけるコンサルティング会社。コミュニケーションプランや部署別行動理念、教育体系、ブランドブックなどを設計し、ブランドコンセプトを社内に浸透させる施策を展開している。
人材育成や組織活性、企業・製品のブランディングなど、企業の課題解決に幅広く取り組む会社。社員一人ひとりの内面に向き合い、対話やセッションを通じて本人が自分の言葉で考え、語れる状態をつくる組織づくりを行っている。
ブランディング、デジタルマーケティング、セールスプロモーションの3領域を展開する総合広告会社。組織開発やインナーブランディングにも取り組み、組織として伝えるメッセージの確立や、社内のコミュニケーション機会づくりを行っている。
企業やプロダクトのブランド策定から、社内外への浸透施策まで伴走するブランディング会社。ブランドコンセプトや理念(MVV)の理解・浸透を促し、社員が企業ブランドを体現できる状態を目指した取り組みを行っている。
ブランドコンサルティングからクリエイティブ、マーケティングまで幅広く手がけるブランディングパートナー。理念体系の再構築やMVVの社内浸透、クレドカードの制作などを通じて、組織内へのブランドイメージの定着を図っている。
コンサルティングとデザインを組み合わせ、企業や商品のブランディングを手がける会社。企業や事業、商品・サービスの目指す姿を従業員に理解してもらうため、課題の分析からあるべき姿の確立、デザインによる継続的な訴求まで行っている。
社内イベントや研修、映像制作、各種調査などを手がける人材開発プロデュース会社。表彰式や社内イベントなど社員同士のつながりを生み出す場をつくり、研修や映像制作なども組み合わせて、組織内のコミュニケーションを活性化する取り組みを行っている。
ブランディングの力で理念を明確にし、Web3やAIなどのテクノロジーを組み合わせて企業の変革に取り組む会社。理念の言語化から技術の実装、組織文化の変革までを一連のプロセスとして掲げ、企業が目指す姿に向けた取り組みを進めている。
理念・ビジョン・ブランド構築と組織開発、人材育成を通じて企業価値の向上を手がける会社。理念やビジョンを起点に、組織内のコミュニケーションや社員参加型の取り組みを組み合わせ、企業の考えを社内に浸透させる仕組みをつくっている。
中小企業を中心に、ブランド戦略とデジタルマーケティングを組み合わせて企業の成長を手がける会社。ブランド戦略の立案やデジタルマーケティングを通じて、企業のブランド価値向上に取り組んでいる。
企業の理念やメッセージをストーリーとして映像化するブランデッドムービーを得意とする動画制作会社。取材を通じて企業独自のストーリーを掘り起こし、企画・シナリオ制作から撮影・編集まで手がけ、企業の理念や価値を映像で伝える取り組みを実施している。
ブランド調査から戦略立案、制作、運用まで一気通貫で手がけるブランディングファーム。企業理念の設計やブランド戦略を起点に、インナーブランディングを通じて組織力を高め、社内外のブランド体験をつなげる取り組みを行っている。
経営・事業・組織・マーケティング・デザインなどの専門家がチームを組み、企業や組織の変革をハンズオンで手がける会社。組織内部への浸透戦略を通じて、ブランドの軸に沿った判断や行動ができる環境づくりに取り組んでいる。
ブランディング・デザイン・組織開発・事業開発を手がける企業伴走型のブランディングファーム。ワークショップなどを通じて社員同士の対話を促し、理念や価値観を共有しながら、社員が主体的に動ける組織づくりを進めている。
企業の理念やブランドを起点に、コンサルテーションからクリエイティブ、社内浸透まで手がけるブランディング会社。調査やワークショップを通じて企業らしさを言語化し、合意形成から映像・Webなどの制作、社内への浸透まで一連のプロセスを設計している。
1998年設立、社員参加型のワークショップやプロジェクトでブランドを「自分ごと化」する設計力に強みを持つ会社。ブランドブックや動画制作から周年イベント当日の運営まで総合的に支援する。
顧客の「本当の喜び」や自社の独自価値を起点に事業強化を図るコンサルティング会社。従業員インサイトの発見やワークショップ、社内施策の企画を通じて社員エンゲージメントの向上を支援する。
企業ブランディングや広報制作物、Webサイトの企画・制作を手がける会社。現状分析とヒアリングをもとに課題を可視化し、クレドやブランドブックなど社内向けクリエイティブの開発から浸透まで一貫して支援する。
「共感でつながる世界をつくる」を掲げる共感デザインカンパニー。経営者や社員への丁寧なヒアリングから企業の「なぜ」を掘り起こし、ストーリーブックやクレドなどのクリエイティブに落とし込み共感を生み出す。
ブランドの社会的意義(パーパス)を起点に事業成長を支援するブランドマーケティングエージェンシー。独自フレームワークでブランドの姿を整理し、組織構築とインターナルコミュニケーションの最適化を支援する。
5職種のチームでプロジェクトを進める東京のブランディング会社。ミッション・ビジョン・バリューの言語化から、社内ツールの開発、コミュニケーション施策の実施までをワンストップで支援する。
企業の理念・歴史・文化・事業の文脈を読み解き、ブランドストーリーを言語化。Webサイトやオウンドメディアなどの情報発信を通じて、社員を含むステークホルダーとの関係づくりを支援する会社。
社員意識から始めるブランド構築を掲げ、独自の「NUDAの法則」に沿ってブランドの認知から行動までを支援する会社。ブランド浸透度の定量評価や現場の業務改革まで一貫してサポートする。
企業理念の策定から、ホームページやブランドブック、社内報などを活用した発信・浸透まで支援する会社。社員参加型の施策や継続的なPDCAを通じて、企業理念を社内に根付かせる取り組みに対応する。
企業理念を「ブランドコンセプト・ミッション・スタイル」の3つに整理し、言語化から社員への共有、行動化、習慣化まで一貫して支援する会社。経営層や現場社員によるワークショップを通じた理念づくりにも対応する。
企業が掲げるビジョンや戦略を現場の行動につなげ、組織変革の実行と定着を支援する会社。戦略実行を妨げる組織上の課題に向き合い、社員が主体的に行動できる環境づくりを通じて、組織の変化を支援する。
オフィス空間だけでなく、働き方やコミュニケーションまで含めて職場環境を見直し、組織づくりを支援する会社。コンセプト策定から設計・施工、運用・定着まで、オフィス構築を一貫してサポートする。
企業理念の策定から理念浸透の施策、社内リーダーの育成、評価制度の構築まで幅広く支援する会社。「理解・共感・自分ごと化」の段階に応じて施策を組み合わせ、理念を社員の行動につなげることを重視する。
企業の理念や価値観を言語化し、経営と現場をつなぐブランドエンジニアリングを手がける会社。三現主義で企業の内側にある価値を掘り起こし、理念の策定から社内への浸透、日常業務での活用まで伴走する。
企業理念やブランドの「自分ごと化」を軸に、ブランド戦略の設計から社内への浸透まで支援する会社。経営層へのヒアリングや社員調査、ワークショップ、社内ツール制作などを通じて、ブランドを社員の判断や行動につなげる。
岡山を拠点に経営目線でクリエイティブを提案する会社。ホームページ制作を中心に、社員が会社の歴史やビジョンを再認識するプロジェクト参加型の取り組みを通じて、顧客向けブランディングと並行してインナーブランディングを支援する。
インターナルコミュニケーションを専門領域とし、社内メディアやWeb社内報、研修、ワークショップなどを組み合わせて組織の課題を支援する会社。調査・分析からコンテンツ制作、運用まで一貫して対応する。
企業ごとのブランド課題に合わせてプロセスを設計し、理念やブランドの策定から社内への浸透まで支援する会社。映像・Web・グラフィックなどの制作物を活用し、社員に届く形でブランドを伝える点が特徴。
人材開発・教育支援とデザイン支援を組み合わせ、理念やパーパスの浸透を支援する会社。社員の「自分ごと化」を促す研修やワークショップ、トップダウンとボトムアップを組み合わせた施策などに対応する。
企業理念や想い、強み、歴史から「ブランドエッセンス」を抽出し、社内外で共有できる共通言語へと昇華する会社。社長と社員の双方から言葉を拾い、Webや採用ツールなどへの展開まで支援する。
ブランドを軸に社員の意識と行動を再統一し、組織の自律化を支援するブランド戦略コンサルティング会社。独自指標によるエンゲージメントの可視化や社員参加型の理念策定・ブランド構築にも対応する。
企業理念の策定からブランドコミュニケーション、社内浸透まで一貫して支援する会社。ブランドプロミスや行動規範Cardなどを活用し、理念を社員の日常的な判断や行動につなげる取り組みを進めている。
ブランドコンセプトを社員が自分ごと化できるよう、具体的な行動指針や体験型のワークショップを設計する会社。カードやリーフレット、人事ルールなど複数の施策を組み合わせ、理念の浸透・定着を支援する。
理念浸透だけでなく、教育・育成、採用・定着、職場環境、業績向上まで5つの領域を一貫して支援する会社。カルチャーブックやアプリなどのツールも活用し、組織基盤の強化からブランド浸透まで幅広く対応する。
企業広報・コミュニケーション活動を幅広く支援する会社。企業理念の浸透支援からM&A後のグループ融和、教育研修、従業員エンゲージメント向上まで、多様なメディアを活用してインナーブランディングを行う。
「社員全員が自社のファンになる」ことを掲げるインナーブランディング専門会社。経営者と従業員へのヒアリングをもとに課題を洗い出し、研修やワークショップを実施、定期的な効果測定で改善を重ねる。
東京を拠点にグローバルに活動する、1997年設立のデザインコンサルティングファーム。デザインリサーチを起点に、デザイン思考研修や異業種交流の組織開発プログラムを通じて社員や組織の創造性を高める。